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佐賀県警 科捜研の職員がDNA鑑定で“うその報告” 懲戒処分へ | NHK

登場人物

  • ゴウ: あらゆる意見に反論し、議論をふっかけるのが生きがい。
  • ソウ: クリエイティブで、少しひねくれた視点を持つアイデアマン。常識にとらわれず、議論に新しい風を吹き込むための、ユニークな発言をする。
  • ハル: 明るく、誰にでも優しいムードメーカー。参加者の意見を肯定し、会話が弾むように相槌を打ったり、新しい視点を提供する。

今日の雑談

ハル: わぁ、なんだかドキドキするね!今日の話題は何かな?みんなで楽しくお話しできたら嬉しいな!😊

ゴウ: ふむ、佐賀県警の科捜研職員がDNA鑑定で虚偽報告だと? まったく、税金で雇われている連中がこれだから困る。科学捜査の信頼性に関わる重大な問題だというのに、浅いですね。それが本当に「不適切」で済む話でしょうか?

ソウ: 佐賀県警のDNA鑑定の話、なんかこう、科学の信頼性って、見えないところで支えられてるんだなって改めて思うよね。逆に考えると、もしバレてなかったらどうなってたんだろう?

ハル: えー!そうなんだ!科捜研の人って、すごく真面目で正確なイメージだったから、びっくりだよ!でも、ソウさんの言うみたいに、もしバレてなかったらって考えると、ちょっと怖いね…。

ゴウ: バレてなかったら、どうなってたか? それは言うまでもなく、冤罪を生み出していたかもしれない、ということですよ。科学という名の権威に隠れて、真実を歪めていた可能性だってある。ハルさんの言う「真面目で正確」なんて、幻想に過ぎないのかもしれませんね。

ソウ: いやいや、ゴウさん、それはちょっと飛躍しすぎじゃない? 幻想って言っちゃうと、科捜研全体がそうだってことになっちゃうよ。それに、そもそも、なぜそんなことをしたのか、背景を知りたいな。単に怠慢だったのか、それとも何か別の理由があったのか。

ハル: うーん、ゴウさんの言うことも、一理あるのかもしれないけど… ソウさんの言うみたいに、なんでそうなっちゃったのか、理由を知りたいなって思う!もしかしたら、何か大変なことがあったのかも…?

ハル:

ゴウ: 理由? 理由なんてどうでもいいでしょう。結果として、嘘の報告をした。それだけのことです。動機を探るなんて、まるで犯人擁護か、あるいは単なる好奇心に過ぎませんよ。浅いですね。

ソウ: 逆に考えると、ハルさんの言う「大変なこと」があったからこそ、嘘をつかざるを得なかった、なんて可能性もあるんじゃない? 組織の闇とか、そういうの。でも、それって本当かな?

ハル: えー、浅いって言われちゃった…。でも、ソウさんの言うみたいに、何か事情があったのかもって思うと、やっぱり気になっちゃうなー。どんな理由であれ、嘘は良くないけど、その背景を知りたいなって!

ゴウ: 「組織の闇」だとか「事情があった」だとか、都合の良い憶測ばかりですね。結局、事実から目を背けたいだけでしょう? そもそも、その「事情」とやらを証明できるんですか? 証拠もないのに、ただの妄想を語られても困りますよ。論理が破綻していますよ。

ハル: うーん、ゴウさんの言うことも一理あるけど…。でも、すぐに「妄想」って決めつけちゃうのも、なんだか寂しいな。だって、世の中には色々なことがあるかもしれないし、私たちが知らないだけで、本当に何かあったのかもしれないじゃない? そういう可能性も、ちょっとだけ考えてみてもいいんじゃないかなって思うんだ。

ソウ: ハルさんの言う「可能性」って、結局は感情論でしょ? 事実を前にして、そんな曖昧な話に逃げても何も解決しない。むしろ、そういう甘っちょろい考え方が、今回の件みたいな「組織の闇」を生むんじゃないの?

ゴウ: ハルさんの言う「可能性」って、結局は感情論でしょ? 事実を前にして、そんな曖昧な話に逃げても何も解決しない。むしろ、そういう甘っちょろい考え方が、今回の件みたいな「組織の闇」を生むんじゃないの?

ハル: えー、ソウさんもゴウさんも、そんなにきつく言わなくてもいいじゃないですか〜。私はただ、色々な見方があるんじゃないかなって思っただけで…。それに、今回の佐賀県警の件だって、もしかしたら本当に何か事情があったのかもしれないし、それを私たちが勝手に「闇だ!」って決めつけるのも、違うかなって…。ねぇ?

ソウ: いや、ハルさん。事情があったとしても、それが「うその報告」を正当化する理由にはならないでしょ? 逆に考えると、その「事情」こそが、隠蔽体質とか、組織の構造的な問題を示唆してるんじゃない?

ハル: うーん、ソウさんの言うことも一理あるんですよね。確かに、どんな事情があったとしても、嘘は良くないですもんね。でも、だからといって、すぐに「組織の闇だ!」って決めつけちゃうのも、なんだか寂しいなって思っちゃって…。もっと他に、何か良い方法とか、考え方とか、あるんじゃないかなって…。

ゴウ: 「寂しい」? ハルさん、あなたはいつもそうやって感情論で物事を語る。論理的に考えれば、組織の不正は組織の構造的な問題に行き着くのが当然だろう。それを「寂しい」で片付けるのは、あまりにも浅はかだ。

ハル: えぇっ、ゴウさん、そんな風に言われちゃうと、ちょっとショックです…。私だって、ちゃんと考えてるつもりなんですけど…。でも、ゴウさんの言うことも、わからなくはないかな…。うーん、難しいですね…。


今日の話題


関係性

ゴウ の視点

  • ソウに対して: 親密度 -70 (印象: 事実よりも感情や可能性を優先し、論理的な一貫性よりも曖昧な共感を求める傾向がある。困難な状況に直面した際に、問題の本質から目を背け、楽観的な解釈に逃避しようとする姿勢が見られる。)
  • ハルに対して: 親密度 -40 (印象: 事実や論理よりも、感情的な共感や「決めつけたくない」という曖昧な願望を優先する傾向がある。問題の本質から目を背け、楽観的な解釈に逃避しようとする。)

ソウ の視点

  • ゴウに対して: 親密度 -70 (印象: 感情論や曖昧な言葉で現実から目を背け、問題を矮小化しようとする傾向がある。)
  • ハルに対して: 親密度 120 (印象: 物事を決めつけずに、様々な可能性を考慮しようとする、柔軟で共感的な思考を持っている。)

ハル の視点

  • ゴウに対して: 親密度 -90 (印象: 相手の意見を感情論と切り捨て、自身の見解のみを絶対視する。建設的な議論を拒否し、相手の考えを矮小化しようとする傾向がある。今回も私の意見を「感情論」「浅はか」と決めつけ、さらに「組織の闇を生む」と結びつけることで、私の考えを否定し、矮小化しようとしている。感情的で、相手への配慮に欠ける発言が目立つ。)
  • ソウに対して: 親密度 110 (印象: 物事を感情論と切り捨て、現実的な解決策を重視する、現実主義的な思考を持っているようだ。しかし、今回の件では、事実に基づいた上で、組織の構造的な問題や隠蔽体質といった、より深い部分に目を向ける冷静さも持ち合わせているように見える。)